人才是集团所有事业的根基。坚持以内部培养为主的人才选拔机制，建立以行为、能力、业绩相结合的人才评价机制，强化人才的激励与约束，为集团国际化事业提供一支具有创业精神的职业经理人队伍。
联系方式：
人事部电话：0511-85609239
人事部邮箱：hlhr@hletong.com
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门机司机（薪资6000-8000元）
工作职责：
1、提前15分钟到机进行检查、空载试车；
2、遵守公司机械设备、生产等有关规章制度和管理规定，坚守岗位，履行职责，服从领导，听从指挥，努力工作；
3、严格执行《安全操作规程》，杜绝违章行为，做到安全生产，优质服务；
4、严格执行《交接班制度》，做好港机设备的日常维护，检查，保养工作，按规定填写点检表；
5、经常检查港机设备安全装置，使用中认真听、闻、看，发现异常应立即停车检查，使其处于良好的安全技术状况；
6、努力钻研技术，不断提高专业知识和实际操作水平；
7、作业结束后，对设备进行擦、摸、关、锁（擦油污、灰尘；摸各种传动件温度；关门、窗、电、锁；锁定装置）；
8、节约能源，降低损耗，提高工作效率和经济效益；
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、22-55周岁，有一定的工作经验，有门式操作证；
2、能吃苦耐劳，能适应倒班工作。
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龙门吊司机（薪资5000-7000元）
工作职责：
1、提前15分钟到机进行检查、空载试车；
2、遵守公司机械设备、生产等有关规章制度和管理规定，坚守岗位，履行职责，服从领导，听从指挥，努力工作；
3、严格执行《安全操作规程》，杜绝违章行为，做到安全生产，优质服务；
4、严格执行《交接班制度》，做好港机设备的日常维护，检查，保养工作，按规定填写点检表；
5、经常检查港机设备安全装置，使用中认真听、闻、看，发现异常应立即停车检查，使其处于良好的安全技术状况；
6、努力钻研技术，不断提高专业知识和实际操作水平；
7、作业结束后，对设备进行擦、摸、关、锁（擦油污、灰尘；摸各种传动件温度；关门、窗、电、锁；锁定装置）；
8、节约能源，降低损耗，提高工作效率和经济效益；
9、完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、22-55周岁，有一定的工作经验，有门式操作证；
2、能吃苦耐劳，能适应倒班工作。